ソニーグループ運営の医師求人、転職支援【エムスリーキャリアエージェント】

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ソニーグループが運営する「エムスリーキャリアエージェント」は専門性の高いコンサルタントの質と豊富な求人数を誇る、医療系に特化した転職サービスです。

エムスリーキャリアエージェント


圧倒的求人数! 年収、症例数、QOL重視、個別カスタマイズで理想の働き方を実現してみませんか?

エムスリーキャリア

医療関連ならお任せ!経験豊富なコンサルタントが頼りになる【エムスリーキャリアエージェント】。

医療に特化した転職支援サービスはいくつかありますが、知名度があって口コミでの評価も高いのが【エムスリーキャリアエージェント】です。25万人以上の医師が登録している、日本最大級の医療情報サイト「m3.com(エムスリードットコム)」のエムスリーグループが運営しているだけあって、知名度はかなり高いと言えるでしょう。

「m3.com」は最新の医療ニュースや学会情報、海外論文や各種データベースといった膨大な情報、そして医師同士が意見交換するための場もあるので、医師の方ならエムスリーの名を聞いたことがあるのではないでしょうか。【エムスリーキャリアエージェント】は医師専門の転職支援サービスで、転職を希望する多くの医師が登録しています。

登録者のみが見られる非公開求人は、転職に90%近くの医師が利用しているのも特徴です。そして求人数が多いだけでなく、豊富な知識を持つ専任コンサルタントが最適な職場を提案してくれるのも、魅力のひとつ。コンサルト全員に医療経営士の資格取得が義務付けられているので、経営的な視点を活かした一歩踏み込んだ交渉をしてくれるのが強みです。

募集していない医療機関と交渉して新しい求人を創り出すことさえある専門性・交渉力の高さは、業界でもトップクラス。年収アップを希望した医師のうち、88.7%が年収アップに成功しています(年収1800万円以下、エムスリーキャリア2015年度実績)。

そして満足度も高く利用者の96.1%がサービスに満足しています。ひとりひとりに合った細やかな希望を丁寧に聞いてくれるので、もし転職に悩んだらコンサルタントに相談してみてはいかがでしょうか。無理な転職を勧められることもないので、安心して利用できる転職支援サービスです。

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求人の募集がなかった病院に転職できました。(男性/30代)

大学卒業後ずっと大学病院で働いていました。僕が転職を考えるようになったのは、結婚して子供が生まれた35歳の頃でした。当直とオンコールで全く家に帰れず、家族との時間が取れなくて妻にも不満を言われることがありました。僕も携帯電話を常に側に置いて気が張る生活が続いたので、かなり疲れていました。「給料もそんなに上がらないのに、何故ここまで必死に働かないといけないのだろう」と悩みだすと、気分が少し落ち込みました。「もっと家族との時間が欲しい、当直もオンコールももう嫌だ!」と爆発するまで、そう時間はかかりませんでした。妻を説得して複数の転職サイトに登録しましたが、【エムスリーキャリアエージェント】さんはm3.comに登録している僕にとって、とても身近な存在に感じましたね。医者にとって欠かせない情報サイトですから。登録後に電話があって直接コンサルタントの方に会いましたが、今思うとかなりわがままを言いました……。当直もオンコールもなし、でも年収が下がると住宅ローンや子供の進学もあるから困るという、そういう内容です。近場でそんな求人は見たことがほとんどありません。どれくらい譲歩しないとダメかなと、諦め気味でした。しかし、コンサルタントの方は親身になって話を聞いてくれて、色々な病院に連絡してくれたようです。そして、かなり前に募集していたけどもう採用をとっていない病院と交渉して、なんと僕に合う採用枠を作ってくれました。年収についても医局時代とほぼ同水準。上がる可能性も十分あって、コンサルタントの方の交渉の力もあって、転職に成功しました。当直はぼぼなくて、オンコールから解放された喜びで心がすっと楽になりました。家族との時間も過ごせるようになって、僕の顔を忘れかけてないか心配だった娘もすっかりとパパと認識してくれてます。もっと早く相談すれば良かったかなと思いました。

初めての転職で、仕事と子育てを両立できる職場探し。(女性/30代)

私が内科医、夫は外科医の医師夫婦です。入局前に結婚しましたが2人揃って忙しく、なかなか子供には恵まれませんでした。ですが34歳で妊娠し「育休を取れるか確認したい」と言ったのをきっかけに、職場でパワハラを受けるようになりました。「妊娠なんて冗談じゃない」という態度です。子供を生みたいことは前から言っていましたし、別に反対もされませんでした。そもそも育休制度があると聞いていたのに、女医の妊娠には不寛容のようで悲しくなりました。結局育休が取れないと言われ、この病院では子育てと両立できないと判断して転職しようと思いました。夫にはパワハラのことは言えませんでしたが、何となく察したのでしょう。どちらかと言えば賛成してくれました。子供が生まれる前に退職し子育てに追われながら2年後までをめどに、転職をしようと動き出しました。最初に登録した転職サイトで紹介を受けた病院は面接に落ちてしまいましたが、その後【エムスリーキャリアエージェント】さんで仕事を探して貰いました。できるだけ子育てに集中したいという、こちらの希望に合った病院を3件探してくれました。すぐに採用とはいきませんでしたが、迅速に次の病院を紹介して貰えたのであまり落ち込みませんでしたね。女医の育児に理解のある病院への入職がかなって、前よりも給料が上がったので全く不満はありません。最初に利用した転職サイトは面接に落ちてから連絡が途絶えてしまったので、相談する前は自力で交渉した方が良いのではないかとも考えてましたが、コンサルタントの知識や交渉力には驚きました。前の職場で押し付けられていた雑用もなく、勤務時間はやや長めですが臨機応変に対応して貰えるので、安心して働けています。もしまた何かあったら、頼りたいです。

体制変更でやりたくない仕事を押し付けられ、相談しました。(男性/40代)

私は元々は内科の病棟担当医として働いていましたが、短期間に退職者が出て人手不足になりました。そして体制変更で外来にされてしまい、当初希望していた条件をまるっきり無視した、どちらかと言ったらやりたくない仕事ばかりを押し付けられるようになりました。書類作成の業務もそのひとつです。やたらと数が多いので、腱鞘炎になりそうで不安になりました。個人的に求人情報を見ていましたが、希望する条件と合う求人は勤務地が遠く、次第に転居も考えるようになりました。しかし求人情報をチェックし続けるのも大変で、プロの力を貸して欲しいと考えて紹介会社を利用することにしました。私よりも、プロが交渉した方が安心だと感じたからです。口コミでの評価が高くて知り合いの医師も利用した経験がある【エムスリーキャリアエージェント】を選択したのは、コンサルタントの第一印象がとても良かったからです。私を担当したコンサルタントは若かったですが医療の知識もあり、交渉力にも自信がありそうで何よりも熱意を感じました。こちらの希望は転居を前提とした転職です。引っ越し費用の支給があって、できれば年収アップも目指したいのでそれも伝えました。3つの病院の紹介を受けた後にそれぞれの面接を受けて、給与面での待遇が良く今までの経験が活かせる病院に決めました。紹介された中には指定医の取得が可能な病院もあり、どれも私の条件にマッチした適切な紹介だったと言えると思います。私は実はあまり決断力のない性格で不安があったのですが、悩むたびにコンサルタントに相談して不安を解消できたのもスピード感を持って決断できた理由だと思います。面接の前にも色々とアドバイスを頂き、落ち着いた状態で挑むことができました。引っ越し後でまだドタバタしていますが、心地良い慌ただしさを感じています。

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ネガティブな口コミ


求人の量が多いが、インターフェイスが不親切なのが気になる。
他の転職サイトに比べるとインターフェイスに少し難があり、求人の量も多いので気になる。もう少し使いやすいと助かる。アルバイトで探し、月2回のスポット勤務で約20万円稼げました。

他の求人サイトと同じ求人が多い。
未公開求人の質は高いが、量が少ない気がする。他社の転職支援サービスと同じ求人情報も多い。しかし現在は募集していない病院にも交渉してくれたので、その点は良いと思う。

ポジティブな口コミ


転職は逃げじゃないという考え方ができるようになった。
今まで転職は苦しい現実から逃げるためだと思っていましたが、新しいキャリアに生きるためだと考えさせられるようになりました。前向きな気分になったのは、コンサルタントのおかげです。

募集をしていなかった憧れの病院に就職できました。金銭面、勤務地のみならず、こちらが希望している業務内容にまで気遣ってくれました。当時は求人募集のなかった憧れの病院にも声をかけてくださり、就職できました。

転職エージェントの対応が良かった。コンサルタントのサポートが迅速に動いてくれて、こちらの希望に合う病院を親身になって探してくれました。連絡もマメにあったので、安心できました。

関東圏の求人が多いので、参考になった。転職支援サービスの中でも、関東圏の求人が多くあるので転職時の参考になりました。まだ転職はしていませんが、コンサルタントがよく話を聞いてくれるし、連絡もちゃんとくれるので好印象です。

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よくある質問

交渉が苦手なのですが、どの程度の交渉を行ってくれますか?

医療経営士の資格を持つ専任コンサルタントがいるので、交渉力が高いのが【エムスリーキャリアエージェント】の強みです。経験と経営的な視点と知識を持って、医療機関と条件交渉を行えます。たとえば年収、勤務日数、当直の有無についてまで細やかな調整が可能です。

条件に合う求人がなかった場合、どんな対応をしてくれますか?

できるだけ希望に近い条件の求人を紹介していますが、中には募集中の求人に希望に合うものがないという場合もあります。そんなときは、専任コンサルタントが経営的視点から医療機関と交渉して❝新しい求人を創り出す❞ということもあります。もし、他サイトでなかなか希望に合う求人に巡り会えなければ一度相談してみてください。

個人情報が漏れないか不安です。交渉時点で転職活動中と相手側にバレないでしょうか?

医療機関側は医師の経験、技術から採用を検討したいと考えているので全ての情報を完全に隠しての条件交渉は厳しいです。【エムスリーキャリアエージェント】は医療知識を備えた専任コンサルタントが、症例数や技術から個人の特定に繋がらないラインを見極め、条件交渉を行うので安心して利用できます。

無理に転職を勧められたりはしませんか?

【エムスリーキャリアエージェント】はイキイキと働く医療従事者を増やし、医療に貢献することを目指しているので利益のみを追求した無理な転職は勧めないと、約束事として掲げています。利用者からの信頼性、満足度の高い転職支援サービスなので安心して利用できます。

情報収集力と交渉力が高い【エムスリーキャリアエージェント】で、質の良い転職を。

 

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【エムスリーキャリアエージェント】の強みはなんと言っても、医療業界の情報収集力の高さと専任コンサルタントの交渉力の高さです。25万人以上の医師が登録しているm3.comの運営で培った情報力は、他の転職支援サービスにはないメリットと言えます。

求人でよくあるミスマッチとして募集している年収と実際の年収が合わないということが挙げられますが、【エムスリーキャリアエージェント】なら病院の給与がだいたいどれくらいなのか、施設内の組織情報、大学医局との関係性についてなど、詳細な情報を多数保持しています。

コンサルタントの医療に対する知識も深く、症例数や技術、所属の医局や病院などから個人特定に繋がらないラインを見極めて条件交渉が行えるのも、個人情報についての不安を抱く医師にとってメリットと言えるのではないでしょうか。口コミを見ても連絡がマメで希望や不安も親身になって相談に乗ってくれると、かなりの高評価を得ています。

もし条件に合う求人がなくても、病院に積極的に声をかけて新しい求人を作るという積極的かつ高い交渉力も、【エムスリーキャリアエージェント】の利用満足度が高い理由です。関東圏の求人情報数が特に多く、関東内の約40%の病院の求人情報があるのも注目したい点です。関東だけでなく愛知県や大阪府、京都府、兵庫県などの求人情報数も増加してきていますよ。

転職を検討している多くの医師に注目されている転職支援サービスだけあって、質の高い求人情報は応募が開始して数週間以内に締め切られてしまうこともあります。常にアンテナを張って優良な求人を見逃さないようにするのも、より質の高い転職を目指すためのコツです。

複数の転職支援サービスに登録して比較するのは転職活動の基本ですが、迷ったら求人数の多い【エムスリーキャリアエージェント】に登録してみるのがおすすめです。

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